TWOJA PROCEDURA ZAMKNIĘTA W JEDNEJ KOMENDZIE
Budujemy skille do Claude Code i Cowork
Każda firma ma czynności, które ktoś robi w ten sam sposób co tydzień: raport, przegląd danych, wycena, kontrola przed publikacją. Zamykamy je w skille — do Claude Code dla pracujących w terminalu i do Cowork od Anthropic dla reszty zespołu. Piszesz jedno zdanie, Claude przechodzi całą procedurę.
01
Czym właściwie jest skill?
To spisana instrukcja, którą Claude wczytuje w momencie, gdy jest potrzebna: skąd wziąć dane, jak je policzyć, co sprawdzić, w jakiej formie oddać wynik i czego nie robić.
Różnica wobec zwykłego promptu jest prosta: promptu nie da się powtórzyć w tej samej jakości za miesiąc ani przekazać nowej osobie. Skill zostaje w firmie, działa tak samo za każdym razem i poprawia się w jednym miejscu.
Najlepszy sygnał, że coś nadaje się na skill: ktoś w firmie ma to opisane w notatce, arkuszu albo w głowie — i robi dokładnie tak co tydzień.
Działa w Claude Code i w Cowork
Skille budujemy do obu narzędzi Anthropic: Claude Code w terminalu i Cowork dla osób, które w terminalu nie pracują.
Powtarzalny wynik
Ten sam format, te same reguły liczenia i ta sama kolejność kroków niezależnie od tego, kto uruchamia.
Wiedza zostaje w firmie
Procedura jest zapisana w plikach, które są Twoje. Nowa osoba w zespole korzysta z niej od pierwszego dnia.
Poprawiasz w jednym miejscu
Zmiana reguły to zmiana w jednym pliku — nie obchodzenie pięciu osób z informacją „od teraz liczymy inaczej”.
Twoje dane u Ciebie
Skille działają na Twoim komputerze i Twoich dostępach. Nie budujemy pośrednika, przez który musiałyby przechodzić dane.
02
Co da się zamknąć w skill
Przykłady z obszarów, w których robiliśmy to najczęściej. Twój proces prawdopodobnie wygląda inaczej — i o tym właśnie chcemy porozmawiać.
01
Raporty i podsumowania
Cykliczny raport dla zarządu albo klienta: te same wskaźniki, ten sam układ, wnioski napisane Twoim językiem. Zamiast składania w arkuszu — jedna komenda.
02
Cykliczne przeglądy i kontrole
Poranny przegląd tego, co wymaga reakcji. Tygodniowy przegląd wyników. Kontrola, czy nic nie odstaje od normy — z listą rzeczy do zrobienia na końcu.
03
Analizy, które zawsze robisz tak samo
Wycena, kalkulacja opłacalności, research przed rozmową z klientem. Skill pilnuje, żeby żaden krok nie wypadł, gdy termin goni.
04
Treści w firmowym standardzie
Oferta, mail do klienta, opis produktu, post. Skill zna Twój ton, strukturę i to, czego nie wolno obiecywać — więc wynik nie brzmi jak z automatu.
05
Łączenie źródeł danych
Dane z reklam, analityki, arkuszy, systemu do zadań i skrzynki w jednym obrazie. Zamiast pięciu zakładek — jedno pytanie.
06
Wdrożenie nowej osoby
Skille są jednocześnie dokumentacją procesu. Nowy pracownik widzi, jak dana rzecz jest robiona, i od razu robi ją poprawnie.
03
Jak to brzmi w praktyce
Uruchomienie skilla to jedno zdanie. Cała procedura — kilkanaście albo kilkadziesiąt kroków — dzieje się pod spodem.
RAPORT MIESIĘCZNY
przygotuj raport za lipiec dla klienta X
PORANNY PRZEGLĄD
co dziś wymaga mojej decyzji?
WYCENA
wyceń zapytanie od nowego klienta i przygotuj ofertę
KONTROLA
sprawdź, czy w tym miesiącu nic nie odstaje od normy
04
Skąd wiemy, że to działa
Nie sprzedajemy pomysłu, którego sami nie używamy.
Własna agencja
Adclick prowadzi obsługę klientów na kilkudziesięciu własnych skillach — od przeglądów kont, przez rozliczenia, po obsługę poczty.
AdsAgent
Publiczny przykład tego, co budujemy: połączenie Claude z Google Ads plus skille do obsługi konta. Możesz go pobrać i sprawdzić za darmo.
Możesz to sprawdzić
Skille AdsAgenta rozdajemy w paczce razem z kodem. Zanim cokolwiek zamówisz, możesz je pobrać i zobaczyć, jak wygląda nasza robota od środka.
05
Jak przebiega praca
Zaczynamy od jednego skilla, nie od przebudowy całej firmy. Jeśli pierwszy dowiezie, robimy kolejne.
Wybór procesu
Szukamy czynności, która wraca najczęściej i zajmuje najwięcej czasu. To ona idzie pierwsza.
Rozpisanie procedury
Wyciągamy z Ciebie to, co dziś jest w głowie: kolejność kroków, reguły, wyjątki i granice, których nie wolno przekraczać.
Budowa i testy
Skill powstaje i jest sprawdzany na Twoich realnych przypadkach — także tych trudnych, nie tylko podręcznikowych.
Przekazanie i rozwój
Pokazujemy zespołowi, jak z tego korzystać, i zostawiamy dokumentację. Kolejne skille dokładamy, gdy zobaczysz sens.
06
Częste pytania
Ile to kosztuje?
Wycena jest indywidualna, bo skill do raportu na trzy wskaźniki i skill spinający cztery systemy to inna praca. Po pierwszej rozmowie dostajesz konkretną kwotę i zakres — dopiero wtedy decydujesz.
Czy to tylko dla firm od marketingu?
Nie. Najlepiej znamy marketing i Google Ads, więc tam wchodzimy najszybciej — ale mechanizm jest ten sam wszędzie, gdzie istnieje powtarzalna procedura i dane, do których mamy dostęp.
Czy muszę mieć programistę w firmie?
Nie. Skille uruchamia się rozmową. Instalację i konfigurację robimy my, a Twój zespół dostaje instrukcję i szkolenie.
Co, jeśli zmienimy sposób pracy?
Skill to plik tekstowy z instrukcją — zmiana reguły to zmiana w jednym miejscu. Proste poprawki zrobisz sam, przy większych jesteśmy do dyspozycji.
Czy moje dane trafiają do Was?
Nie. Skille działają na Twoim komputerze i Twoich dostępach. Podczas budowy potrzebujemy wglądu w przykładowe dane, żeby przetestować procedurę — zakres i zasady ustalamy przed startem.
Czym to się różni od wdrożenia AdsAgenta?
Wdrożenie dotyczy Google Ads: konfiguracja, podpięcie kont, skille wokół prowadzenia kampanii. Ta strona jest szersza — o dowolnym procesie w firmie, także takim, który nie ma nic wspólnego z reklamą.
Opowiedz o swoim procesie
Napisz w dwóch zdaniach, co w Twojej firmie wraca co tydzień i zjada najwięcej czasu. Odpowiemy, czy da się to zamknąć w skill i od czego zaczęlibyśmy — bez zobowiązań.
pierwsza rozmowa · 30 minut
zakres i wycena · do 3 dni roboczych